ВАКАНСИИ ЧЕХИИ
Список вакансий периодически обновляется
1) РАБОТА НА ТРАКТОРЕ ( годовая виза )
ВАКАНСІЯ: робота на тракторі.
МІСЦЕ: Zernov, Lictovice, Podkost, Chot'ovice, Чехія
ПОТРІБНІ: чоловіки, жінки, сімейні пари. Віком до 50 років.
ЗАРПЛАТА: 150 крон на годину. За місяць: від 37 000 крон.
Кількість робочих годин: від 250 на місяць.
ОБОВ’ЯЗКИ: робота на тракторі, потрібні права категорії В, С.
ГРАФІК РОБОТИ: 10-12 робочих годин на день. 5 днів на тиждень + субота. Робота в денні та нічні зміни. Вихідний: неділя.
ПРОЖИВАННЯ: 3 500 крон в місяць. У будинках / квартирах є всі необхідні зручності: WiFi, спальне місце, роздільний санвузол, гаряча вода, шафа, холодильник, пральна машина, електроплита.
ТЕРМІН ОФОРМЛЕННЯ ДОКУМЕНТІВ: 1,5-2 місяці.
2) MONROE Сборщик механического оборудования,упаковка готовой продукции
Вакансия: рабочий на производстве автомобильных подвесок и амортизаторов
Описание деятельности работодателя: чешское автомобильное предприятие, которое
производит автомобильные подвески и амортизаторы в соответствии с современными электронными и гидравлическими технологии для автомобилей марок Ford, General Motors, Honda, Toyota, Daimler, Volkswagen, BMW и Volvo
Расположение: вблизи г. Liberec (Либерец), Чехия
Требования: приоритет - мужчины, женщины и семейные пары в возрасте 35-40 лет,
возможно принятие на работу физически активных и здоровых мужчин в возрасте до 50 - 55 лет; хорошо развитые мануальные навыки, хорошее зрение, наличие свободных 3 месяцев для оформления чешской рабочей визы, приветствуется опыт работы на предприятиях автопрома.
Обязанности: мужчины и женщины работают стоя на производственной линии автодеталей, также на упаковке готовой продукции, легкие элементы в основном пакуют женщины.
График работы: обычно в 3 смены 6-14, 14-22, 22-6; можно также работать в 2-х сменном графике. Можно работать от 30 до 50 дополнительных часов в месяц.
Обеды: 30 минут на обеденный перерыв. Обед (со скидкой от работодателя) можно купить в столовой по цене 23-45 крон (это в пределах 2 EUR)
Зарплата: стартовая зарплата 115 крон/час брутто + доплаты
- за ночные смены +20 крон/час,
- за послеобеденные смены +8%,
- за дополнительные часы +25%,
- работа в выходные +25%,
- работа в праздники +100%
Повышение зарплаты: при хорошей работе, можно получить повышение зарплаты до 120-125 крон/час брутто.
В месяц в среднем можно заработать 20.000-25.000 крон нетто
Также: работодатель оплачивает проживание и 55% стоимости обедов в столовой предприятия.
Проживание: за счет работодателя, в 2-4 местных комнатах, для семейных пар 2-х местные комнаты (есть фото жилья). От места работы 15 минут пешком.
По приезду кандидаты проходят тест на COVID - за счет работодателя, по готовности тестов приступают к работе.
Описание деятельности работодателя: чешское автомобильное предприятие, которое
производит автомобильные подвески и амортизаторы в соответствии с современными электронными и гидравлическими технологии для автомобилей марок Ford, General Motors, Honda, Toyota, Daimler, Volkswagen, BMW и Volvo
Расположение: вблизи г. Liberec (Либерец), Чехия
Требования: приоритет - мужчины, женщины и семейные пары в возрасте 35-40 лет,
возможно принятие на работу физически активных и здоровых мужчин в возрасте до 50 - 55 лет; хорошо развитые мануальные навыки, хорошее зрение, наличие свободных 3 месяцев для оформления чешской рабочей визы, приветствуется опыт работы на предприятиях автопрома.
Обязанности: мужчины и женщины работают стоя на производственной линии автодеталей, также на упаковке готовой продукции, легкие элементы в основном пакуют женщины.
График работы: обычно в 3 смены 6-14, 14-22, 22-6; можно также работать в 2-х сменном графике. Можно работать от 30 до 50 дополнительных часов в месяц.
Обеды: 30 минут на обеденный перерыв. Обед (со скидкой от работодателя) можно купить в столовой по цене 23-45 крон (это в пределах 2 EUR)
Зарплата: стартовая зарплата 115 крон/час брутто + доплаты
- за ночные смены +20 крон/час,
- за послеобеденные смены +8%,
- за дополнительные часы +25%,
- работа в выходные +25%,
- работа в праздники +100%
Повышение зарплаты: при хорошей работе, можно получить повышение зарплаты до 120-125 крон/час брутто.
В месяц в среднем можно заработать 20.000-25.000 крон нетто
Также: работодатель оплачивает проживание и 55% стоимости обедов в столовой предприятия.
Проживание: за счет работодателя, в 2-4 местных комнатах, для семейных пар 2-х местные комнаты (есть фото жилья). От места работы 15 минут пешком.
По приезду кандидаты проходят тест на COVID - за счет работодателя, по готовности тестов приступают к работе.
3) ONTEX Рабочий-металлист на производстве средств гигиены ( 3 мес / 2-х годовая виза )
( ВИДЕО )
Завод ONTEX в Чехии был основан в 1997 году в г. Турнов.
Завод производит подгузники для детей и взрослых , а также средства для женской гигиены.
Требования :
мужчины (могут быть и женщины) до 50 лет опыт работы с производственными машинами является большим преимуществом, умение пользоваться компьютером на начальном уровне , умение работать в непрерывном режиме (смены 8 и 12 часов)
Обязанности:
-работа на станке, который разматывает материал для производства средств гигиены, вкладывание рулонов на станок, устранение любых мелких недочетов,таких как застревание материала, следить за правильным вложением входящего материала с диска в станок.
- ответственность за проверку качества продукта в процессе производства,
- заполнение необходимой документации на рабочем месте (необходимо знание компьютера на начальном уровне)
- сотрудничество с рабочими других производственных процессов.
Условия :
- рабочие часы 37,5 часов в неделю
- смены (6: 00-14: 00, 14: 00-22: 00, 22: 00-6: 00 + 6: 00-18: 00, 18: 00-6: 00)
- выдается талон на скидку , на питание
- цена обеда в среднем 35 крон ( 3 доллара )
- кандидаты получают талон на скидку на обед (в основном это скидка 50%) стоимости обеда ( то есть обед 1,75 доллара )
- проживание бесплатно в хороших условиях ( комнаты по 3-4 человека)
- выдается рабочая одежда бесплатно ( футболка, штаны, обувь)
- доезд к месту работы за счет работодателя
Оплата труда, бонусы и дополнительные начисления:
Оператор производства:
-зарплата 104 крон / час / брутто
+ Бонус 0 -15% CZK / месяц брутто (от 2. месяца работы)
+ посещаемость 1000 крон / месяц / брутто
+ дополнительная плата за безопасность 8 крон / час / брутто
+ дополнительная плата за TURNUS 15 крон / час / брутто
+ дополнительная плата за ночную смену 10%
+ дополнительная плата за дневную смену 6 крон / час
+ дополнительная плата за работу в выходные дни 50%
+ дополнительная плата за работу в сверхурочное время 25%
+ дополнительная плата за работу в праздничные дни 100%
Средняя заработная плата:
1 ) в неделю 37 часов рабочих
2) в среднем 126 крон нетто в час
3) в месяц в среднем 22 000 - 25 000 крон нетто
4) первые 2-3 недели работают строго по 8 часов
5) после обучение работники имеют возможность работать 200 - 250 часов в месяц
22 000 - 25 000 крон / месяц нетто. с возможностью повышения.
После первой рабочей недели можно взять аванс в размере 1000 крон (около 160 злотых).
Авансы выплачиваются каждую неделю,не превышают 1000 крон в неделю, получить аванс можно только отработав 37,5 часов в
неделю. Процедура: работник подает запрос координатору до среды и в четверг получает деньги. Новые работники, у которых нет
счета,могут получить деньги наличными, но только в первый раз, тогда они должны иметь учетную запись.
-Рабочие не получат аванс через неделю после зарплаты.
-Зарплата до 25 числа следующего месяц.
возможность карты на 2 года, повысили ставку стартовую со 104 до 109 операторам, на выходе в среднем 130 крон нетто мужчинам и 110 крон женщинам на упаковке в час + там есть дополнительные часы - так что 25тыс.крон абсолютно реально поднять + заработать больше за счет доп.часов
Завод ONTEX в Чехии был основан в 1997 году в г. Турнов.
Завод производит подгузники для детей и взрослых , а также средства для женской гигиены.
Требования :
мужчины (могут быть и женщины) до 50 лет опыт работы с производственными машинами является большим преимуществом, умение пользоваться компьютером на начальном уровне , умение работать в непрерывном режиме (смены 8 и 12 часов)
Обязанности:
-работа на станке, который разматывает материал для производства средств гигиены, вкладывание рулонов на станок, устранение любых мелких недочетов,таких как застревание материала, следить за правильным вложением входящего материала с диска в станок.
- ответственность за проверку качества продукта в процессе производства,
- заполнение необходимой документации на рабочем месте (необходимо знание компьютера на начальном уровне)
- сотрудничество с рабочими других производственных процессов.
Условия :
- рабочие часы 37,5 часов в неделю
- смены (6: 00-14: 00, 14: 00-22: 00, 22: 00-6: 00 + 6: 00-18: 00, 18: 00-6: 00)
- выдается талон на скидку , на питание
- цена обеда в среднем 35 крон ( 3 доллара )
- кандидаты получают талон на скидку на обед (в основном это скидка 50%) стоимости обеда ( то есть обед 1,75 доллара )
- проживание бесплатно в хороших условиях ( комнаты по 3-4 человека)
- выдается рабочая одежда бесплатно ( футболка, штаны, обувь)
- доезд к месту работы за счет работодателя
Оплата труда, бонусы и дополнительные начисления:
Оператор производства:
-зарплата 104 крон / час / брутто
+ Бонус 0 -15% CZK / месяц брутто (от 2. месяца работы)
+ посещаемость 1000 крон / месяц / брутто
+ дополнительная плата за безопасность 8 крон / час / брутто
+ дополнительная плата за TURNUS 15 крон / час / брутто
+ дополнительная плата за ночную смену 10%
+ дополнительная плата за дневную смену 6 крон / час
+ дополнительная плата за работу в выходные дни 50%
+ дополнительная плата за работу в сверхурочное время 25%
+ дополнительная плата за работу в праздничные дни 100%
Средняя заработная плата:
1 ) в неделю 37 часов рабочих
2) в среднем 126 крон нетто в час
3) в месяц в среднем 22 000 - 25 000 крон нетто
4) первые 2-3 недели работают строго по 8 часов
5) после обучение работники имеют возможность работать 200 - 250 часов в месяц
22 000 - 25 000 крон / месяц нетто. с возможностью повышения.
После первой рабочей недели можно взять аванс в размере 1000 крон (около 160 злотых).
Авансы выплачиваются каждую неделю,не превышают 1000 крон в неделю, получить аванс можно только отработав 37,5 часов в
неделю. Процедура: работник подает запрос координатору до среды и в четверг получает деньги. Новые работники, у которых нет
счета,могут получить деньги наличными, но только в первый раз, тогда они должны иметь учетную запись.
-Рабочие не получат аванс через неделю после зарплаты.
-Зарплата до 25 числа следующего месяц.
возможность карты на 2 года, повысили ставку стартовую со 104 до 109 операторам, на выходе в среднем 130 крон нетто мужчинам и 110 крон женщинам на упаковке в час + там есть дополнительные часы - так что 25тыс.крон абсолютно реально поднять + заработать больше за счет доп.часов
4) WITZENMANN Рабочий-металлист
Witzenmann. Рабочий-металлист
Наладчики и операторы станков (кроме деревообрабатывающих)
Witzenmann Group представлена по всему миру 23 компаниями в 18 странах.
Witzenmann в г. Opava (Опава, Чехия) производит гибкие металлические шланги и компенсаторы
для автомобилей.
Требования к кандидату
Мужчины, женщин, семейные пары - ответственные, способные работать самостоятельно, с техническим складом ума и желанием работать. Возраст 18-55 лет.
Обязанности: работа на продукции, простые производственные процессы, не требующие каких-
либо квалификаций; монтаж и комплектация мелких деталей, обслуживание станков (мини роботы), которые сгибают различные типы трубок и шлангов. Работа - стоя.
График работы: работа в три смены, 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Могут быть дополнительные часы по субботам.
Количество рабочих часов в месяц до 200.
На заводе у каждого личный шкаф в раздевалке, есть душевая, кухня с микроволновками, холодильниками, кофеавтоматом, везде бумага, мыло.
Зарплата брутто: 25000-26000 крон/мес (около 21000-22000 крон нетто)(медицинская и социальная страховка оплачиваются); после первой отработанной недели можно брать аванс.
Боны на питание в столовой со скидкой (при стоимости талона в 110 крон: 60 крон платит рабочий (высчитывают с зарплаты), 50 крон платит работодатель. Боны выдаются раз в месяц.
Проживание: гостиница находится в самом центре города (5 больших торговых центров в 2км зоне), от завода 500м. В комнатах от 2 до 4х человек. Пары живут отдельно. В каждой комнате душ, туалет, шкаф у каждого свой. Кровати хорошие. Стиральные машины и сушилки в отдельном помещении. Стирка/сушка белья бесплатно.
Рабочую одежду и обувь предоставит работодатель, 1000крон будет снято с первой зарплаты
Наладчики и операторы станков (кроме деревообрабатывающих)
Witzenmann Group представлена по всему миру 23 компаниями в 18 странах.
Witzenmann в г. Opava (Опава, Чехия) производит гибкие металлические шланги и компенсаторы
для автомобилей.
Требования к кандидату
Мужчины, женщин, семейные пары - ответственные, способные работать самостоятельно, с техническим складом ума и желанием работать. Возраст 18-55 лет.
Обязанности: работа на продукции, простые производственные процессы, не требующие каких-
либо квалификаций; монтаж и комплектация мелких деталей, обслуживание станков (мини роботы), которые сгибают различные типы трубок и шлангов. Работа - стоя.
График работы: работа в три смены, 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Могут быть дополнительные часы по субботам.
Количество рабочих часов в месяц до 200.
На заводе у каждого личный шкаф в раздевалке, есть душевая, кухня с микроволновками, холодильниками, кофеавтоматом, везде бумага, мыло.
Зарплата брутто: 25000-26000 крон/мес (около 21000-22000 крон нетто)(медицинская и социальная страховка оплачиваются); после первой отработанной недели можно брать аванс.
Боны на питание в столовой со скидкой (при стоимости талона в 110 крон: 60 крон платит рабочий (высчитывают с зарплаты), 50 крон платит работодатель. Боны выдаются раз в месяц.
Проживание: гостиница находится в самом центре города (5 больших торговых центров в 2км зоне), от завода 500м. В комнатах от 2 до 4х человек. Пары живут отдельно. В каждой комнате душ, туалет, шкаф у каждого свой. Кровати хорошие. Стиральные машины и сушилки в отдельном помещении. Стирка/сушка белья бесплатно.
Рабочую одежду и обувь предоставит работодатель, 1000крон будет снято с первой зарплаты
5) POCLAIN HYDRAULICS Сборщик механических установок ( 3 мес / 2-х годовая виза )
( ВИДЕО )
Предприятие: POCLAIN HYDRAULICS - входит в группу компаний POCLAIN это мировой лидер в области гидростатических трансмиссий. В настоящее время Poclain Hydraulics имеет 11 производственных предприятий по всему миру, самое крупное из которых находится в Брно, в Горни-Гершпице, и оснащено новейшими технологиями, что обеспечивает чистую рабочую среду.
Расположение: Brno - Horni Herspice, Чехия
Требования к кандидатам: свободных 90 дней для оформления чешской рабочей визы, возраст до 55 лет, мужчины. Семейные пары по согласованию (опция для кандидатов с о/р). Каждый кандидат должен быть знаком с компьютером (элементарный пользователь, чтобы к примеру
нажать кнопку и внести какие-либо данные). Краткое резюме. Опыт работы, знание чешского языка - приветствуется.
Зарплата: учитывается совокупный доход с учетом дополнительных оплат за работу в
послеобеденное время, в праздники, выходные и в ночные смены. Она составит в пределах от 22.000CZK до 26.000CZK и выше
Бонусы: доплата за питание от фирмы (обед выйдет не дороже 2-х евро)
Проживание: 500-1000 крон / мес. - с зарплаты. Проживание в комфортных условиях по 2-4 человека в комнате в Брно или пригороде в пешей близости, либо будет организован доезд за счет фирмы
Обязанности: вспомогательные функции на производственной линии гидроузлов. Сборка по инструкции.
Рабочий график: 2 или 3 смены. Рабочие часы 37,5 в неделю (с учетом перерывов) общим количеством 40 часов. Максимально можно работать с учетом дополнительных часов 200 часов в месяц. Все переработки и послеобеденные смены оплачиваются дополнительно согласно трудового законодательства Чехии.
Предприятие: POCLAIN HYDRAULICS - входит в группу компаний POCLAIN это мировой лидер в области гидростатических трансмиссий. В настоящее время Poclain Hydraulics имеет 11 производственных предприятий по всему миру, самое крупное из которых находится в Брно, в Горни-Гершпице, и оснащено новейшими технологиями, что обеспечивает чистую рабочую среду.
Расположение: Brno - Horni Herspice, Чехия
Требования к кандидатам: свободных 90 дней для оформления чешской рабочей визы, возраст до 55 лет, мужчины. Семейные пары по согласованию (опция для кандидатов с о/р). Каждый кандидат должен быть знаком с компьютером (элементарный пользователь, чтобы к примеру
нажать кнопку и внести какие-либо данные). Краткое резюме. Опыт работы, знание чешского языка - приветствуется.
Зарплата: учитывается совокупный доход с учетом дополнительных оплат за работу в
послеобеденное время, в праздники, выходные и в ночные смены. Она составит в пределах от 22.000CZK до 26.000CZK и выше
Бонусы: доплата за питание от фирмы (обед выйдет не дороже 2-х евро)
Проживание: 500-1000 крон / мес. - с зарплаты. Проживание в комфортных условиях по 2-4 человека в комнате в Брно или пригороде в пешей близости, либо будет организован доезд за счет фирмы
Обязанности: вспомогательные функции на производственной линии гидроузлов. Сборка по инструкции.
Рабочий график: 2 или 3 смены. Рабочие часы 37,5 в неделю (с учетом перерывов) общим количеством 40 часов. Максимально можно работать с учетом дополнительных часов 200 часов в месяц. Все переработки и послеобеденные смены оплачиваются дополнительно согласно трудового законодательства Чехии.
6) DAIHO Plzeń Производство пластиковых молдингов
Вспомогательный рабочий - Оператор производства
DAIHO CZECH s.r.o. была основана 25 мая 2000 года,является дочерней компанией японской компании DAIHO INDUSTRIAL CO. LTD, компания производством и продажей пластиковых изделий для различных отраслей промышленности (телевизоры, принтеры, кондиционеры)
Требования: женщины, 18-60 лет, хорошие мануальные навыки. При поступлении на работу несложное тестирование в виде наклеивания лент к блоку кондиционирования.
Обязанности: работа на производстве пластиковых молдингов для всех отраслей промышленности. Простые вспомогательные функции: маркировка, комплектация, упаковка деталей
График работы: от 37,5 рабочих часов в неделю, но не более 200 часов в месяц
Оплата: 110 крон нетто/час (ставка указана с доплатами). В месяц выходит 22000-24000 крон нетто
Проживание: в г. Плзень, в хостелах (цена около 3500 крон/мес) либо в квартирах (цена около 4500 крон/мес)
При приеме на работу кандидаты проходят обычный мед. осмотр.
DAIHO CZECH s.r.o. была основана 25 мая 2000 года,является дочерней компанией японской компании DAIHO INDUSTRIAL CO. LTD, компания производством и продажей пластиковых изделий для различных отраслей промышленности (телевизоры, принтеры, кондиционеры)
Требования: женщины, 18-60 лет, хорошие мануальные навыки. При поступлении на работу несложное тестирование в виде наклеивания лент к блоку кондиционирования.
Обязанности: работа на производстве пластиковых молдингов для всех отраслей промышленности. Простые вспомогательные функции: маркировка, комплектация, упаковка деталей
График работы: от 37,5 рабочих часов в неделю, но не более 200 часов в месяц
Оплата: 110 крон нетто/час (ставка указана с доплатами). В месяц выходит 22000-24000 крон нетто
Проживание: в г. Плзень, в хостелах (цена около 3500 крон/мес) либо в квартирах (цена около 4500 крон/мес)
При приеме на работу кандидаты проходят обычный мед. осмотр.
7) DHL Оператор склада ( ELC, Tchibo, Adidas, Amazon )
Cheb / Bor u Tachova / Plzeń и др. города
DHL Cheb a Odrava - (склады: ELC, Tchibo, Adidas); DHL Plzeń (склад Amazon)
DHL - международная логистическая компания объединяет людей из более чем 220 стран и территорий по всему миру. Благодаря огромной базе, насчитывающей более 360 000 сотрудников, DHL предоставляет интегрированные услуги и индивидуальные решения для управления и транспортировки писем, товаров и информации.
Требования: мужчины, женщины, пары от 18 до 55 лет, физически здоровые, активные, с хорошим зрением и мануальными навыками, готовые работать в 3 смены на упаковке и сортировке посылок, в том числе со сканером.
Основные обязанности: работа на приеме, отправке, разгрузке, упаковке и переупаковке посылок, транспортировка по складу, снятие и укладка на транспортировочную ленту. Всему обучают.
График работы текущий в 3 смены
1 смена - 06:00 - 14:00
2 смена - 14:00 - 22:00
3 смена - 22:00 - 06:00
Ночная смена, первый день начинается в воскресенье в 22:00, последний день в четверг с 22:00 до пятницы 6:00 утра. За ночные доплата +10% (по условиям договора).
Есть доплнительные часы по выходным, которые оплачиваются +40%.
Зарплата: 25.000-26.000 Kč/нетто в месяц (с учетом бонусов, доплат и надбавок). После отработки 90 дней, полагается доплата (за неиспользованный отпуск) 5.500 Kč/брутто
Обед предоставляется бесплатно, либо выдаются боны на питание (1 бон = 50 Kč)
Проживание бесплатное, возможная доплата 1000 Kč/мес с зарплаты, зависит от качества жилья. Расселение в комфортных условиях. На работу организован доезд транспортом фирмы, либо поселят в пешей близости от работы
Рабочая одежда: бесплатно предоставляются брюки и футболка, за обувь 900 Kč высчитывается с зарплаты*
К работе сотрудники приступают группами (дата выхода зависит от даты обучения) после того как отбудут 5 дней карантина, пройдут медостотр и повторный тест на КОВИД - стоимость теста 850 Kč - с зарплаты.*
* - стоимость обуви и КОВИД тестов возможно будет покрывать работодатель (вопрос в процессе согласования)
Начиная с января 2022 - на ДХЛ - не будут оплачивать тесты на КОВИД - опция такая - кандидаты должны быть привиты, и ехать с прививочными сертификатами. Также могут быть люди без прививок - но они будут сидеть в карантине 5 дней и платить от 1000 до 1500 крон за тест ПЦР. Тогда за эти 5 рабочих дней есть возможность заработать 5000 крон.
ДХЛ будет обслуживать новый склад для ТМ Адидас, в той же локации что и Чибо.
Tchibo - это одна торговая марка (все группы товаров), Адидас - это другая торговая марка - ДХЛ обслуживает эти торговые марки - организует логистику для их товаров
DHL Cheb a Odrava - (склады: ELC, Tchibo, Adidas); DHL Plzeń (склад Amazon)
DHL - международная логистическая компания объединяет людей из более чем 220 стран и территорий по всему миру. Благодаря огромной базе, насчитывающей более 360 000 сотрудников, DHL предоставляет интегрированные услуги и индивидуальные решения для управления и транспортировки писем, товаров и информации.
Требования: мужчины, женщины, пары от 18 до 55 лет, физически здоровые, активные, с хорошим зрением и мануальными навыками, готовые работать в 3 смены на упаковке и сортировке посылок, в том числе со сканером.
Основные обязанности: работа на приеме, отправке, разгрузке, упаковке и переупаковке посылок, транспортировка по складу, снятие и укладка на транспортировочную ленту. Всему обучают.
График работы текущий в 3 смены
1 смена - 06:00 - 14:00
2 смена - 14:00 - 22:00
3 смена - 22:00 - 06:00
Ночная смена, первый день начинается в воскресенье в 22:00, последний день в четверг с 22:00 до пятницы 6:00 утра. За ночные доплата +10% (по условиям договора).
Есть доплнительные часы по выходным, которые оплачиваются +40%.
Зарплата: 25.000-26.000 Kč/нетто в месяц (с учетом бонусов, доплат и надбавок). После отработки 90 дней, полагается доплата (за неиспользованный отпуск) 5.500 Kč/брутто
Обед предоставляется бесплатно, либо выдаются боны на питание (1 бон = 50 Kč)
Проживание бесплатное, возможная доплата 1000 Kč/мес с зарплаты, зависит от качества жилья. Расселение в комфортных условиях. На работу организован доезд транспортом фирмы, либо поселят в пешей близости от работы
Рабочая одежда: бесплатно предоставляются брюки и футболка, за обувь 900 Kč высчитывается с зарплаты*
К работе сотрудники приступают группами (дата выхода зависит от даты обучения) после того как отбудут 5 дней карантина, пройдут медостотр и повторный тест на КОВИД - стоимость теста 850 Kč - с зарплаты.*
* - стоимость обуви и КОВИД тестов возможно будет покрывать работодатель (вопрос в процессе согласования)
Начиная с января 2022 - на ДХЛ - не будут оплачивать тесты на КОВИД - опция такая - кандидаты должны быть привиты, и ехать с прививочными сертификатами. Также могут быть люди без прививок - но они будут сидеть в карантине 5 дней и платить от 1000 до 1500 крон за тест ПЦР. Тогда за эти 5 рабочих дней есть возможность заработать 5000 крон.
ДХЛ будет обслуживать новый склад для ТМ Адидас, в той же локации что и Чибо.
Tchibo - это одна торговая марка (все группы товаров), Адидас - это другая торговая марка - ДХЛ обслуживает эти торговые марки - организует логистику для их товаров
8) HAUSER Сборщик/монтажник , упаковка
( ВИДЕО )
Компания Hauser производит продукцию в двух филиалах в Австрии и Чешской Республике (г. Kaplice ) занимается проектированием, производством и поставкой систем охлаждения (производство и сборка холодильной мебели и оборудования)
На вакансию сборщик/монтажник в компанию Hauser
Требуются: парни в возрасте 18-45 лет (не старше)
Обязанности: монтаж и комплектация готовой продукции, обработка материалов и изделий (хранение, вывоз, упаковка деталей)
График работы: 2 смены - 05:50-14:20, 13:50-21:20, 160 основных рабочих часов в месяц, а, также возможность брать 20 - 60 дополнительных рабочие часов в месяц.
Ставка: 140kč / час НЕТТО
Бенефиты:
бонусы за регулярное посещение 1500 крон в месяц
за качественную работу 1500 крон / месяц
Оформление по трудовому договору HPP (Pracovni smlouva).
Питание за свой счет
Проживание бесплатное: размещение по 2-3 человека в комнате
Организован бесплатный доезд с места проживания до работы и обратно транспортом фирмы
Компания Hauser производит продукцию в двух филиалах в Австрии и Чешской Республике (г. Kaplice ) занимается проектированием, производством и поставкой систем охлаждения (производство и сборка холодильной мебели и оборудования)
На вакансию сборщик/монтажник в компанию Hauser
Требуются: парни в возрасте 18-45 лет (не старше)
Обязанности: монтаж и комплектация готовой продукции, обработка материалов и изделий (хранение, вывоз, упаковка деталей)
График работы: 2 смены - 05:50-14:20, 13:50-21:20, 160 основных рабочих часов в месяц, а, также возможность брать 20 - 60 дополнительных рабочие часов в месяц.
Ставка: 140kč / час НЕТТО
Бенефиты:
бонусы за регулярное посещение 1500 крон в месяц
за качественную работу 1500 крон / месяц
Оформление по трудовому договору HPP (Pracovni smlouva).
Питание за свой счет
Проживание бесплатное: размещение по 2-3 человека в комнате
Организован бесплатный доезд с места проживания до работы и обратно транспортом фирмы
9) MAGNA Оператор на производстве ( 3 мес/ 2-х годовая виза )
Оператор на производстве, трудоустройство на 3 мес + 2 года
Работа с потенциалом переехать в Чехию на ПМЖ
Компания Magna Cartech v Českých Velenicích (г.Ческе Веленице) является одной из крупнейших и быстрорастущих компаний в регионе Южная Богемия, входит в состав многонациональной группы Magna International и является одним из крупнейших поставщиков автомобильных запчастей по всему миру. Magna Cartech в Ческе Веленице является частью подразделения Cosma, производственная программа которого заключается в прессовании и сварке корпусных деталей из листового металла, простыми словами: завод производит штамповки и сварные детали для шасси и кузовов автомобилей.
Требования: мужчины и семейные пары физически активные, готовые работать готовые работать посменно (8 или 12- часовые смены); большим преимуществом является опыт работы на заводах.
Бенефиты: перспектива получить рабочую карту на 2 года, бесплатное проживание, скидка на питание, бесплатный довоз хостел-работа-хостел, бесплатная рабочая одежда и обувь.
Правовое оформление - трудовой договор (в т.ч. все полагающиеся доплаты и премии, медицинское обеспечение, оплачиваемые отпуска)
Обязанности: работа на производственном станке в соответствии с инструкциями, в том числе монтаж отдельных элементов, упаковка, контроль качества продукции.
Работа особых навыков и умений не требует.
Рабочий график - стандартных 8 часов, из которых 30 мин перерыв. В неделю 40 рабочих часов. Также есть возможность работать сверхурочно. График может быть разделен на 2, 3 или 4 смены.
Зарплата: за первые 10 дней - брутто из расчета 19.948 крон/мес, далее сотрудник сдает производственный экзамен и ставка повышается брутто 27.202 крон/мес, максимальная заработная плата брутто за должность - без сверхурочных 28.398 крон/мес. В указанных ставках учтены премии за производительность и результат, доплаты за ночные, но БЕЗ УЧЕТА дополнительных часов. Дополнительные часы оплачиваются в соответствии с чешским трудовым законодательством.
Проживание: бесплатное, со всеми удобствами, по 2-4 человека в комнате.
Расположение: České Velenice Чехия - граница г. Эрендорф Австрия
Возраст до 50 лет.
Работа с потенциалом переехать в Чехию на ПМЖ
Компания Magna Cartech v Českých Velenicích (г.Ческе Веленице) является одной из крупнейших и быстрорастущих компаний в регионе Южная Богемия, входит в состав многонациональной группы Magna International и является одним из крупнейших поставщиков автомобильных запчастей по всему миру. Magna Cartech в Ческе Веленице является частью подразделения Cosma, производственная программа которого заключается в прессовании и сварке корпусных деталей из листового металла, простыми словами: завод производит штамповки и сварные детали для шасси и кузовов автомобилей.
Требования: мужчины и семейные пары физически активные, готовые работать готовые работать посменно (8 или 12- часовые смены); большим преимуществом является опыт работы на заводах.
Бенефиты: перспектива получить рабочую карту на 2 года, бесплатное проживание, скидка на питание, бесплатный довоз хостел-работа-хостел, бесплатная рабочая одежда и обувь.
Правовое оформление - трудовой договор (в т.ч. все полагающиеся доплаты и премии, медицинское обеспечение, оплачиваемые отпуска)
Обязанности: работа на производственном станке в соответствии с инструкциями, в том числе монтаж отдельных элементов, упаковка, контроль качества продукции.
Работа особых навыков и умений не требует.
Рабочий график - стандартных 8 часов, из которых 30 мин перерыв. В неделю 40 рабочих часов. Также есть возможность работать сверхурочно. График может быть разделен на 2, 3 или 4 смены.
Зарплата: за первые 10 дней - брутто из расчета 19.948 крон/мес, далее сотрудник сдает производственный экзамен и ставка повышается брутто 27.202 крон/мес, максимальная заработная плата брутто за должность - без сверхурочных 28.398 крон/мес. В указанных ставках учтены премии за производительность и результат, доплаты за ночные, но БЕЗ УЧЕТА дополнительных часов. Дополнительные часы оплачиваются в соответствии с чешским трудовым законодательством.
Проживание: бесплатное, со всеми удобствами, по 2-4 человека в комнате.
Расположение: České Velenice Чехия - граница г. Эрендорф Австрия
Возраст до 50 лет.
10) HOFMANN WIZARD Монтажник/Сварщик ( 2 года )
Завод Linde drives s.r.o. расположенный в г. Ostrov u Stříbra, является международной компанией , занимающейся производством и сборкой тележек Linde, Fenwick в рамках группы KION. В настоящее время в компании работает более 220 сотрудников.
Основные обязанности для сварщика: ручная сварка мачты и шасси вилочных погрузчиков. Сварочные компоненты - детали из стали и обработанные профили
Условия: изначально наши сотрудники будут приняты на позицию монтажника с элементами работы сварщика, после прохождения тестов и получения лицензии сварщика европейского образца - переходят на соответствующую рабочую позицию
Оплата базовая: стартовая (монтажник) 151,4 CZK/час, основная (сварщик) 171,0 CZK/час; доплаты 20% премиальных, послеобеденная смена + 4 CZK / час, ночная + 10%, выходные + 10%, сверхурочные работы пн-пт + 35%, сверхурочные работы пн-пт ночью или выходные +45%, праздники + 100%
Реальная зарплата НЕТТО/мес:
Стартовая на позиции монтажника (до получения лицензии сварщика) с доплатами/бонусами 25.000-30.0000 крон/нетто
Базовая за 160 рабочих часов (после получения лицензии сварщика) 28.000-32.000 крон/нетто.
Если сотрудник берет дополнительные рабочие часы: получает до 40.000 крон/нетто
График работы: в 3 смены, каждая смена 7,5 часов, есть возможность брать дополнительные часы, но не более 8 часов еженедельно.
Бесплатный ланч (для 1й смены), бесплатный обед (для 2й смены)
Рабочая одежда и обувь предоставляется бесплатно
Есть доплата за месячный проездной билет
Проживание: бесплатное в течение первых 6 месяцев, потом оплата:145 - 170 CZK / ночь каждый работник оплачивает самостоятельно
Общежитие в 10 минутах ходьбы от центра города, все удобства в пешей доступности; полностью оборудовано: кровать с постельным бельем, место для хранения вещей (шкаф, тумбочка), кухня, wi-fi, стиральная машина, холодильник
Требования к кандидату:
Минимально 2 года опыта со сваркой
Основы работа с ПК (работа с мышкой, клавиатурой, сенсорным экраном)
Файл видеосъемки (2-3 минуты) процесса сварки МАГ 135 (сам процесс и аккуратные сварные швы) на видеофайлах должен быть снят сам кандидат производящий сварочную операцию (видео файлы взятые из интернета - не подходят)
Документ подтверждающий квалификацию сварщика (при наличии)
Краткое резюме ( файл.pdf), которое включает такую информацию: образование/квалификация; опыт работы за последние 2 года: название предприятия/место расположения предприятия/ должность/ обязанности на этой должности; дополнительная информация: знание иностранных языков, наличие вод. прав (в т.ч. категория), наличие каких-либо профессиональных сертификатов/лицензий
Кандидат должен располагать определенной суммой денежных средств для оформления (напр. только консульский сбор составляет 200 Евро)
Начало старта работы - февраль/март 2022г.
Основные обязанности для сварщика: ручная сварка мачты и шасси вилочных погрузчиков. Сварочные компоненты - детали из стали и обработанные профили
Условия: изначально наши сотрудники будут приняты на позицию монтажника с элементами работы сварщика, после прохождения тестов и получения лицензии сварщика европейского образца - переходят на соответствующую рабочую позицию
Оплата базовая: стартовая (монтажник) 151,4 CZK/час, основная (сварщик) 171,0 CZK/час; доплаты 20% премиальных, послеобеденная смена + 4 CZK / час, ночная + 10%, выходные + 10%, сверхурочные работы пн-пт + 35%, сверхурочные работы пн-пт ночью или выходные +45%, праздники + 100%
Реальная зарплата НЕТТО/мес:
Стартовая на позиции монтажника (до получения лицензии сварщика) с доплатами/бонусами 25.000-30.0000 крон/нетто
Базовая за 160 рабочих часов (после получения лицензии сварщика) 28.000-32.000 крон/нетто.
Если сотрудник берет дополнительные рабочие часы: получает до 40.000 крон/нетто
График работы: в 3 смены, каждая смена 7,5 часов, есть возможность брать дополнительные часы, но не более 8 часов еженедельно.
Бесплатный ланч (для 1й смены), бесплатный обед (для 2й смены)
Рабочая одежда и обувь предоставляется бесплатно
Есть доплата за месячный проездной билет
Проживание: бесплатное в течение первых 6 месяцев, потом оплата:145 - 170 CZK / ночь каждый работник оплачивает самостоятельно
Общежитие в 10 минутах ходьбы от центра города, все удобства в пешей доступности; полностью оборудовано: кровать с постельным бельем, место для хранения вещей (шкаф, тумбочка), кухня, wi-fi, стиральная машина, холодильник
Требования к кандидату:
Минимально 2 года опыта со сваркой
Основы работа с ПК (работа с мышкой, клавиатурой, сенсорным экраном)
Файл видеосъемки (2-3 минуты) процесса сварки МАГ 135 (сам процесс и аккуратные сварные швы) на видеофайлах должен быть снят сам кандидат производящий сварочную операцию (видео файлы взятые из интернета - не подходят)
Документ подтверждающий квалификацию сварщика (при наличии)
Краткое резюме ( файл.pdf), которое включает такую информацию: образование/квалификация; опыт работы за последние 2 года: название предприятия/место расположения предприятия/ должность/ обязанности на этой должности; дополнительная информация: знание иностранных языков, наличие вод. прав (в т.ч. категория), наличие каких-либо профессиональных сертификатов/лицензий
Кандидат должен располагать определенной суммой денежных средств для оформления (напр. только консульский сбор составляет 200 Евро)
Начало старта работы - февраль/март 2022г.
11) TE Kuřim Cборщик композитных материалов
TE Kuřim (7 км от Брно)
TE Connectivity в Куриме - это современный завод в 7 км к северу от Брно, производственная программа которого сосредоточена на автомобильной промышленности: разъемы, кабели для подключения AirBag, топливные насосы и системы впрыска, для гибридных и электрических автомобилей, блоки предохранителей, разъемы с аксессуарами для автомобильного освещения.
Mужчины, женщины пары - предпочтительно до 45 лет, с хорошим зрением, с развитой моторикой рук
возможность работать около пятнадцати 12-часовых смен в месяц (чередуется 2 дня утром, 1 выходной, 2 дня ночью, 3 выходных)
Обязанности:
• производство кабельных жгутов, соединителей, эксплуатация производственного оборудования
• контроль качества и упаковка готовой продукции
• работа по простой инструкции
• работа сидя и стоя - насколько комфортно вам будет
График смен: 6:00 - 18:00; 18:00 - 6:00
2 перерыва на обед, по 30 минут каждый
обеды 55% оплачивает работодатель ... цена для сотрудников около 30 крон
Если вы работаете все 15 рабочих дней - проживание БЕСПЛАТНО.
Проживание в хороших условиях.
Либо в пешей доступности в г. Kuřim либо в окрестностях г. Брно, при необходимости будет организован трансфер на работу.
Рабочая одежда и обувь предоставляется БЕСПЛАТНО
Зарплата в месяц брутто: от 23991 крон до 26691 крон
Зарплата в месяц нетто: от 19433 крон до 21619 крон
Каждую неделю есть возможность брать аванс 1000 крон
TE Connectivity в Куриме - это современный завод в 7 км к северу от Брно, производственная программа которого сосредоточена на автомобильной промышленности: разъемы, кабели для подключения AirBag, топливные насосы и системы впрыска, для гибридных и электрических автомобилей, блоки предохранителей, разъемы с аксессуарами для автомобильного освещения.
Mужчины, женщины пары - предпочтительно до 45 лет, с хорошим зрением, с развитой моторикой рук
возможность работать около пятнадцати 12-часовых смен в месяц (чередуется 2 дня утром, 1 выходной, 2 дня ночью, 3 выходных)
Обязанности:
• производство кабельных жгутов, соединителей, эксплуатация производственного оборудования
• контроль качества и упаковка готовой продукции
• работа по простой инструкции
• работа сидя и стоя - насколько комфортно вам будет
График смен: 6:00 - 18:00; 18:00 - 6:00
2 перерыва на обед, по 30 минут каждый
обеды 55% оплачивает работодатель ... цена для сотрудников около 30 крон
Если вы работаете все 15 рабочих дней - проживание БЕСПЛАТНО.
Проживание в хороших условиях.
Либо в пешей доступности в г. Kuřim либо в окрестностях г. Брно, при необходимости будет организован трансфер на работу.
Рабочая одежда и обувь предоставляется БЕСПЛАТНО
Зарплата в месяц брутто: от 23991 крон до 26691 крон
Зарплата в месяц нетто: от 19433 крон до 21619 крон
Каждую неделю есть возможность брать аванс 1000 крон
12) Hella Autotechnik Оператор на производстве ( 3 мес / 2-х годовая виза )
г. Mohelnice, Оломоуцкий край, Чехия
( ВИДЕО )
В настоящее время HELLA в Могелнице представляет собой не только производственное предприятие, но и технический центр с рядом специалистов, занимающихся разработкой светотехники для автомобильной промышленности.
Вместе с производством, техническим центром и необходимыми службами поддержки в компании работает более 3100 штатных и внештатных сотрудников.
Требования: мужчины, женщины, пары в возрасте не старше 50 лет, хорошее зрение, хорошая моторика рук, *не страдающих туннельным синдромом запястья* - что это такое см. по ссылке .
При приеме на работу будут проводится медицинские тесты.
Обязанности:
Транспортировка производственных материалов, обработка заказов;
Складирование товара, сортировка, упаковка
Ведение учета, регистрация данных, производсвенный контроль качества
График работы:
3-х сменный (утро, день, ночь)
6:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00 - 06:00
Зарплата брутто: ставка 120,50 крон / час + бонусы и доплаты (до 32.000 Kč/měs.)
Нетто доход от мин. 20.200 Kč/měs до 27.000 Kč/měs.
Правовое оформление: Трудовой договор, хорошим работникам завод бесплатно оформляет рабочие карты на 2 года
Предоставляется бесплатно:
рабочая одежда + обувь
проживание
на работу / обратно организован доезд
( ВИДЕО )
В настоящее время HELLA в Могелнице представляет собой не только производственное предприятие, но и технический центр с рядом специалистов, занимающихся разработкой светотехники для автомобильной промышленности.
Вместе с производством, техническим центром и необходимыми службами поддержки в компании работает более 3100 штатных и внештатных сотрудников.
Требования: мужчины, женщины, пары в возрасте не старше 50 лет, хорошее зрение, хорошая моторика рук, *не страдающих туннельным синдромом запястья* - что это такое см. по ссылке .
При приеме на работу будут проводится медицинские тесты.
Обязанности:
Транспортировка производственных материалов, обработка заказов;
Складирование товара, сортировка, упаковка
Ведение учета, регистрация данных, производсвенный контроль качества
График работы:
3-х сменный (утро, день, ночь)
6:00 - 14:00; 14:00 - 22:00; 22:00 - 06:00
Зарплата брутто: ставка 120,50 крон / час + бонусы и доплаты (до 32.000 Kč/měs.)
Нетто доход от мин. 20.200 Kč/měs до 27.000 Kč/měs.
Правовое оформление: Трудовой договор, хорошим работникам завод бесплатно оформляет рабочие карты на 2 года
Предоставляется бесплатно:
рабочая одежда + обувь
проживание
на работу / обратно организован доезд
13) ADEMCO Монтажник механического оборудования
( ВИДЕО )
Компания ADEMCO cz (предыдущее название Resideo) возникла из подразделений ADI Global и Home компании Honeywell. Она работает по всему миру, и ее торговая марка - продукция Honeywell I HOME.
Основная тема бизнеса - производство и продажа бытовых систем в области управления отоплением и безопасности.
На заводе ADEMCO в Брно, производятся газовые клапаны для котлов, термостатические клапаны и головки радиаторов, а также целый ряд другой продукции, связанной с отоплением.
Открыта вакансия: монтажник механического оборудования
Требования: мужчины, женщины пары, в идеале до 50 лет, физическое здоровье.
Обязанности на производстве клапанов газовых котлов:
- Предварительная сборка комплектующих для производства
- Сборка продукции на производственной линии (клапаны и печатные платы)
- Эксплуатация производственных машин и оборудования
- Тестирование и упаковка продукта
- Визуальный контроль качества
Рабочий график: 3 смены в текущем графике по 7,5 рабочих часов, возможны дополнительные часы, но не более чем 200 рабочих часов в месяц
Субсидирование питания в столовой (55% от стоимости обеда оплачивает работодатель)
Зарплата БРУТТО до 28000.00 Kč в месяц, НЕТТО около 22680.00Kč в месяц
Проживание бесплатное.
Рабочий сам покупает проездной билет на общественный транспорт.
Компания ADEMCO cz (предыдущее название Resideo) возникла из подразделений ADI Global и Home компании Honeywell. Она работает по всему миру, и ее торговая марка - продукция Honeywell I HOME.
Основная тема бизнеса - производство и продажа бытовых систем в области управления отоплением и безопасности.
На заводе ADEMCO в Брно, производятся газовые клапаны для котлов, термостатические клапаны и головки радиаторов, а также целый ряд другой продукции, связанной с отоплением.
Открыта вакансия: монтажник механического оборудования
Требования: мужчины, женщины пары, в идеале до 50 лет, физическое здоровье.
Обязанности на производстве клапанов газовых котлов:
- Предварительная сборка комплектующих для производства
- Сборка продукции на производственной линии (клапаны и печатные платы)
- Эксплуатация производственных машин и оборудования
- Тестирование и упаковка продукта
- Визуальный контроль качества
Рабочий график: 3 смены в текущем графике по 7,5 рабочих часов, возможны дополнительные часы, но не более чем 200 рабочих часов в месяц
Субсидирование питания в столовой (55% от стоимости обеда оплачивает работодатель)
Зарплата БРУТТО до 28000.00 Kč в месяц, НЕТТО около 22680.00Kč в месяц
Проживание бесплатное.
Рабочий сам покупает проездной билет на общественный транспорт.
14) CTE CARGO Sped Рабочие склада-операторы погрузчиков
CTE CARGO Sped - логистическая компания, которая предоставляет полный спектр логистический услуг между Китаем и ЕС включая поставки, перевозки, таможенное оформление, транспортировку до конечных получателей, а также полные складские услуги.
Для CTE CARGO Sped требуются - рабочие склада-операторы погрузчиков (низкого склада) на три локализации:
Lovosice - 60 км от Праги,
Štěnovice (Plzně-Jih) - 10 км от г. Пльзень ,
Jeneč (Praha-Západ) - 18 км от Праги.
Требования к кандидату: физическое здоровье, мужчины и ограниченное количество женщин в составе семейных пар, в возрасте до 45 лет.
Обязанности: для мужчин складские работы, транспортировка товаров промышленной группы по складу (самый тяжелый товар это спальный матрац), для женщин легкие вспомогательные работы (аналогично ведению домашнего хозяйства).
График работы: Воскресенье - Пятница, смены с 7:00 утра.
Не менее 8 часов в день;
В среднем 12 часов в день;
Но может быть по 16 часов (сверхурочная работа)
Оплата нетто выходит: для женщин 110 Kč/час, для мужчин 120 Kč/час (уже с учетом затрат на проезд, оплаты за проживание и питание).
Минимальная зарплата в месяц нетто: 23800 чешских крон;
Средняя зарплата в месяц нетто: 30000 чешских крон.
Для мужчин есть возможность за 2500 Kč обучиться и получить сертификат управления погрузчиком, в таком случае его зарплата увеличится на 10Kč/час
Действует система бонусов и надбавок в зависимости от склада и должности, также за перевыполнение норм, и составляет 0-5000Kč/мес.
Проживание: платное 4500-5000Kč/мес, отчисляется с зарплаты.
Жилье высокого стандарта, есть все необходимое , есть фото
Проезд: стоимость зависит от локализации:
Jeneč (Praha-Západ) – 375Kč месячный или 950с квартальный билет
Štěnovice (Plzně-Jih) - 400Kč месячный билет или 500Kč мес оплата на проезд на автомобиле
Ловосице - пешком либо ±400 Kč/мес билет на поезд
Дополнительная информация:
- если у кандидата нет рабочей обуви фирма обеспечивает за 1000 Kč удобной рабочей обувью
- если у у кандидата нет подтверждения вакцинации - нужно делать тест на
антиген и проходить тестирование еженедельно за 200 крон (меняется
в соответствии с правительственными постановлениями, от декабря 2021)
Для CTE CARGO Sped требуются - рабочие склада-операторы погрузчиков (низкого склада) на три локализации:
Lovosice - 60 км от Праги,
Štěnovice (Plzně-Jih) - 10 км от г. Пльзень ,
Jeneč (Praha-Západ) - 18 км от Праги.
Требования к кандидату: физическое здоровье, мужчины и ограниченное количество женщин в составе семейных пар, в возрасте до 45 лет.
Обязанности: для мужчин складские работы, транспортировка товаров промышленной группы по складу (самый тяжелый товар это спальный матрац), для женщин легкие вспомогательные работы (аналогично ведению домашнего хозяйства).
График работы: Воскресенье - Пятница, смены с 7:00 утра.
Не менее 8 часов в день;
В среднем 12 часов в день;
Но может быть по 16 часов (сверхурочная работа)
Оплата нетто выходит: для женщин 110 Kč/час, для мужчин 120 Kč/час (уже с учетом затрат на проезд, оплаты за проживание и питание).
Минимальная зарплата в месяц нетто: 23800 чешских крон;
Средняя зарплата в месяц нетто: 30000 чешских крон.
Для мужчин есть возможность за 2500 Kč обучиться и получить сертификат управления погрузчиком, в таком случае его зарплата увеличится на 10Kč/час
Действует система бонусов и надбавок в зависимости от склада и должности, также за перевыполнение норм, и составляет 0-5000Kč/мес.
Проживание: платное 4500-5000Kč/мес, отчисляется с зарплаты.
Жилье высокого стандарта, есть все необходимое , есть фото
Проезд: стоимость зависит от локализации:
Jeneč (Praha-Západ) – 375Kč месячный или 950с квартальный билет
Štěnovice (Plzně-Jih) - 400Kč месячный билет или 500Kč мес оплата на проезд на автомобиле
Ловосице - пешком либо ±400 Kč/мес билет на поезд
Дополнительная информация:
- если у кандидата нет рабочей обуви фирма обеспечивает за 1000 Kč удобной рабочей обувью
- если у у кандидата нет подтверждения вакцинации - нужно делать тест на
антиген и проходить тестирование еженедельно за 200 крон (меняется
в соответствии с правительственными постановлениями, от декабря 2021)
15) AUTONEUM Оператор на производстве
AUTONEUM CZ s.r.o занимается серийным производством деталей для автомобильной промышленности. В основном это шумоизоляция, ковровое покрытие, пластиковые детали и пеноизоляция.
AUTONEUM сотрудничает с мировыми производителями автомобилей, такими как BMW, Ford, Opel, Volvo, Suzuki, VW, Skoda Auto и многими другими. Завод принадлежит Швейцарскому концерну Autoneum.
Завод в Бор-у-Тахова – самый молодой завод компании. Завод был открыт в 2011 году. Производит ковровые покрытия для производителей автомобилей BMW, Hyundai, Citroen и Daimler. В 2013 году он был признан третьим лучшим заводом корпорации AUTONEUM в мире, а в 2014 году даже занял первое место. Завод имеет сертификаты ISO IATF 16949, ISO14001 и OHSAS18001.
Мы предлагаем ответственную работу в стабильной компании, нестандартный опыт работы в многонациональной компании.
- ручная работа стоя
- работа с материалом и готовой продукцией
- эксплуатация и мелкое техническое обслуживание машины
- проверка продукта
- уборка рабочего места
- работа в чистом цеху
- дружный коллектив
- ответственная, требовательная и разнообразная работа
Талоны на питание 55% от 80 крон
Местонахождение -CTPark Bor hala B4 - Nová Hospoda č.p. 24, 348 02 Bor
Заезд на март-апрель.
Требуются мужчины в возрасте 25-40 лет
График работы в три смены 8-12 часов. (160-230 часов/мес.)
Оплата труда 135 крон в час чистыми.
Рабочая одежда выдается работодателем.
Проживание в г.Плзень – 3500 крон в месяц (общежитие) либо 4500 крон в месяц (квартиры) из зарплаты .
Доезд на работу организован за счет фирмы
Расстояние дом-работа 50 км, доезд займеток. 40-50 минут
16) BREMBO Оператор сборки ( 3 мес / 2-х годовая виза )
( ВИДЕО )
Мировой лидер в области проектирования, разработки и производства тормозных систем, располагается в г. Острава (Ostrava Hrabova)
Brembo является владельцем торговых марок Brembo, Breco, ByBre, Marchesini, а также продает свою продукцию под торговой маркой AP Racing.
Brembo работает на трех континентах, имея производственные мощности в 15 странах.
На работу в эту компанию приглашаем мужчин и женщин в возрасте до 50 лет.
Часть сотрудников будет работать на позиции
Оператор сборки (м, ж). Оператор сборки управляет оборудованием на линии сборки тормозов. Каждый оператор проходит обучение для всех станций на линии, поэтому операторы меняются на каждой станции каждые два часа.
Это работа на конвейере (сборка компонентов тормозной системы автомобиля).
Другая часть сотрудников будет работать на позиции
Оператор ЧПУ (м). Оператор ЧПУ управляет станками и так называемыми шайбами, которые очищают заготовку от стружки. Обязанности: вставка деталей в станок, включение станка, снятие деталей со станка после механической обработки, последующая очистка детали или шлифовка неровностей.
Работа монотонная.
Требуется минимальный опыт работы с компьютером
При приеме на работу небольшое собеседование с мастером об опыте работы соискателя и короткий тест навыков на время:
завинчивание и отвинчивание около 5 гаек различных диаметров.
Работа в непрерывном четырехсменном режиме работы по графику, при котором будет два выходных в месяц и каждая четвертая неделя свободна с понедельника по четверг. Смены по 8 и 12 часов, есть возможность брать доп.часы по согласованию с лидером.
Зарплата: от 25000 до 29000 Kč в месяц (брутто) от 21000 до 25000 Kč в месяц (нетто)
Обеды: дофинансированы работодателем на 66,5% и цена обеда из 2х блюд составит 30-35 крон.
Проживание бесплатное в Ostrava-Kunčice / Hotel Kovák. Рядом есть магазин, поликлиника, аптека. До центра Остравы 20 мин. езды трамваем. Доезд отель-работа-отель организован.
ВАЖНО - ЗАВОД ПРЕДЛАГАЕТ ХОРОШИМ РАБОТНИКАМ ОФОРМЛЕНИЕ 2-Х ГОДИЧНОЙ РАБОЧЕЙ КАРТЫ
Мировой лидер в области проектирования, разработки и производства тормозных систем, располагается в г. Острава (Ostrava Hrabova)
Brembo является владельцем торговых марок Brembo, Breco, ByBre, Marchesini, а также продает свою продукцию под торговой маркой AP Racing.
Brembo работает на трех континентах, имея производственные мощности в 15 странах.
На работу в эту компанию приглашаем мужчин и женщин в возрасте до 50 лет.
Часть сотрудников будет работать на позиции
Оператор сборки (м, ж). Оператор сборки управляет оборудованием на линии сборки тормозов. Каждый оператор проходит обучение для всех станций на линии, поэтому операторы меняются на каждой станции каждые два часа.
Это работа на конвейере (сборка компонентов тормозной системы автомобиля).
Другая часть сотрудников будет работать на позиции
Оператор ЧПУ (м). Оператор ЧПУ управляет станками и так называемыми шайбами, которые очищают заготовку от стружки. Обязанности: вставка деталей в станок, включение станка, снятие деталей со станка после механической обработки, последующая очистка детали или шлифовка неровностей.
Работа монотонная.
Требуется минимальный опыт работы с компьютером
При приеме на работу небольшое собеседование с мастером об опыте работы соискателя и короткий тест навыков на время:
завинчивание и отвинчивание около 5 гаек различных диаметров.
Работа в непрерывном четырехсменном режиме работы по графику, при котором будет два выходных в месяц и каждая четвертая неделя свободна с понедельника по четверг. Смены по 8 и 12 часов, есть возможность брать доп.часы по согласованию с лидером.
Зарплата: от 25000 до 29000 Kč в месяц (брутто) от 21000 до 25000 Kč в месяц (нетто)
Обеды: дофинансированы работодателем на 66,5% и цена обеда из 2х блюд составит 30-35 крон.
Проживание бесплатное в Ostrava-Kunčice / Hotel Kovák. Рядом есть магазин, поликлиника, аптека. До центра Остравы 20 мин. езды трамваем. Доезд отель-работа-отель организован.
ВАЖНО - ЗАВОД ПРЕДЛАГАЕТ ХОРОШИМ РАБОТНИКАМ ОФОРМЛЕНИЕ 2-Х ГОДИЧНОЙ РАБОЧЕЙ КАРТЫ
